Wstępne szkolenia BHP (Kraków, Katowice, Zabrze)
Zapewnienie bezpieczeństwa pracowników w miejscu wykonywania pracy jest obowiązkiem każdego pracodawcy. Tak wynika z przepisów zawartych w Kodeksie Pracy. Na ich mocy, pracodawca powinien skierować nowo zatrudnionego pracownika na szkolenie wstępne BHP.
Podstawa prawna to Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004r. (Dz.U.04.180.1860 z późn. zm.).
Szkolenie wstępne bhp jest skierowane dla wszystkich nowo zatrudnionych pracowników, a także studentów odbywających u pracodawcy praktykę oraz dla uczniów szkół zawodowych zatrudnionych w celu praktycznej nauki zawodu.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami, jest ono warunkiem koniecznym – brak udziału w szkoleniu oznacza niemożność przystąpienia do wykonywania zatrudnienia w danym miejscu pracy.
Miejsce i termin – do uzgodnienia
Cena od 25 do 60 zł brutto
Cena uzależniona jest od ilości uczestników szkolenia
Czas trwania – instruktaż ogólny – minimum 3 godziny lekcyjne
Zapewniamy w pełni profesjonalnych wykładowców, szkolenie odbywa się poprzez: wykład, filmy, prezentacje multimedialne, dyskusje, ćwiczenia.
Szkolenie wstępne jest przeprowadzane w formie instruktażu według programów opracowanych dla poszczególnych grup stanowisk i obejmuje:
- instruktaż ogólny – jest to szkolenie, podczas którego pracownik zapoznaje się z podstawowymi przepisami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy zawartymi w Kodeksie Pracy,
instruktaż ogólny – trwa minimum 3 godziny lekcyjne
- instruktaż stanowiskowy – to szkolenie, którego celem jest zapoznanie pracownika ze specyfiką pracy, ryzykiem zawodowym, czynnikami zwiększającymi bezpieczeństwo pracy.
instruktaż stanowiskowy – trwa minimum 8 godzin lekcyjnych
Na instruktażu ogólnym pracownik zdobywa wiedzę z zakresu:
- bezpieczeństwa i higieny pracy w miejscu pracy,
- prawa pracy – Kodeks pracy, Kodeks cywilny, Kodeks karny,
- postępowania w razie wypadku przy pracy,
- pierwszej pomocy przedmedycznej,
- ewakuacji i p.poż.,
- zagrożeń zawodowych i środowiskowych.
Instruktaż stanowiskowy przeprowadza się przed dopuszczeniem do wykonywania pracy na określonym stanowisku:
- Pracownika zatrudnianego na stanowisku robotniczym oraz innym, na którym występuje narażenie na działanie czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych;
- Pracownika przenoszonego na stanowisko, o którym mowa w powyższym punkcie;
- Ucznia odbywającego praktyczną naukę zawodu oraz studenta odbywającego praktykę studencką.
Instruktaż stanowiskowy przeprowadza osoba kierująca pracownikami, wyznaczona przez pracodawcę, posiadająca odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz przeszkolona w zakresie metod prowadzenia instruktażu.
Zapisy Online:
Pobierz odpowiedni formularz zapisu na kurs ze strony Formularze, wypełnij i zapisz się na kurs.