Czy pracodawca może sam pełnić zadania służby BHP w swojej firmie?

Bezpieczeństwo i higiena pracy to jeden z podstawowych obowiązków każdego pracodawcy. Wiele osób prowadzących małe i średnie firmy zastanawia się, czy muszą zatrudniać specjalistę ds. BHP, czy też mogą samodzielnie wykonywać zadania służby BHP. Odpowiedź brzmi: tak, w określonych przypadkach jest to możliwe.

Kiedy pracodawca może pełnić zadania służby BHP?

Przepisy dopuszczają możliwość samodzielnego wykonywania zadań służby BHP przez pracodawcę, jednak uzależniają to od wielkości firmy oraz poziomu ryzyka związanego z prowadzoną działalnością.

Pracodawca może wykonywać zadania służby BHP, jeżeli:

• zatrudnia do 10 pracowników, albo
• zatrudnia do 20 pracowników i prowadzi działalność zakwalifikowaną do grupy działalności, dla której ustalono kategorię ryzyka nie wyższą niż trzecia,

pod warunkiem ukończenia odpowiedniego szkolenia przygotowującego do wykonywania tych zadań.

Jakie obowiązki przejmuje pracodawca?

Pełniąc zadania służby BHP, pracodawca odpowiada między innymi za:

• przeprowadzanie kontroli warunków pracy,
• ocenę ryzyka zawodowego oraz aktualizację dokumentacji,
• udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy,
• prowadzenie działań mających na celu poprawę bezpieczeństwa,
• doradztwo w zakresie stosowania przepisów BHP,
• organizację i nadzór nad szkoleniami BHP,
• współpracę z lekarzem medycyny pracy oraz innymi instytucjami w zakresie bezpieczeństwa pracy.

To odpowiedzialna funkcja wymagająca znajomości przepisów oraz ich praktycznego stosowania.

Dlaczego warto ukończyć szkolenie?

Szkolenie dla pracodawców wykonujących zadania służby BHP pozwala zdobyć wiedzę niezbędną do prawidłowego wykonywania obowiązków wynikających z przepisów prawa. Uczestnicy poznają m.in.:

• aktualne przepisy prawa pracy dotyczące BHP,
• zasady organizacji bezpiecznej pracy,
• metody oceny ryzyka zawodowego,
• postępowanie w razie wypadku przy pracy,
• obowiązki dokumentacyjne pracodawcy.

Dzięki zdobytej wiedzy pracodawca może skutecznie dbać o bezpieczeństwo pracowników, ograniczać ryzyko wypadków oraz uniknąć konsekwencji wynikających z nieprzestrzegania przepisów.

Korzyści dla przedsiębiorcy

Samodzielne wykonywanie zadań służby BHP to nie tylko oszczędność kosztów, ale również większa kontrola nad bezpieczeństwem w firmie. Pracodawca lepiej zna specyfikę swojej działalności i może szybciej reagować na pojawiające się zagrożenia.

Należy jednak pamiętać, że wraz z tym rozwiązaniem przejmuje pełną odpowiedzialność za prawidłową realizację obowiązków związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy.

Zapraszamy na szkolenia

Jeżeli chcesz samodzielnie wykonywać zadania służby BHP w swojej firmie, zapraszamy na szkolenie dla pracodawców. Podczas zajęć przekazujemy praktyczną wiedzę, omawiamy najnowsze przepisy oraz pomagamy przygotować się do prawidłowego wykonywania obowiązków.

Skontaktuj się z nami i sprawdź najbliższe terminy szkoleń. Zadbaj o bezpieczeństwo swojej firmy i działaj zgodnie z obowiązującymi przepisami.