Informacje

Przyjmowanie uczniów na praktyki zawodowe to dla firmy nie tylko możliwość wsparcia młodych ludzi w zdobywaniu pierwszych doświadczeń zawodowych. To również szereg obowiązków związanych z zapewnieniem im odpowiednich warunków do nauki zawodu, w tym przede wszystkim bezpiecznych i higienicznych warunków wykonywania powierzonych czynności. Jednym z pytań, które bardzo często pojawia się wśród pracodawców, jest: Czy…

Praca zdalna a szkolenia BHP – czy pracownik administracyjno-biurowy musi odbywać szkolenie okresowe? Wprowadzenie przepisów regulujących pracę zdalną do Kodeksu pracy przyniosło wiele praktycznych pytań dotyczących obowiązków pracodawców w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Jednym z nich jest kwestia szkoleń BHP pracowników administracyjno-biurowych. W przypadku pracy stacjonarnej część pracowników administracyjno-biurowych może korzystać ze zwolnienia z…

Wysokie temperatury stanowią istotny czynnik ryzyka w środowisku pracy. Fale upałów zwiększają prawdopodobieństwo wystąpienia odwodnienia, wyczerpania cieplnego, udaru oraz spadku koncentracji, co bezpośrednio wpływa na bezpieczeństwo wykonywanych obowiązków. Państwowa Inspekcja Pracy każdego roku przypomina pracodawcom o obowiązku zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy również w okresie wysokich temperatur. Obowiązek zapewnienia bezpiecznych warunków pracy Zgodnie z…

Szybka i właściwa reakcja podczas zadławienia może uratować życie. Europejska Rada Resuscytacji (ERC) opublikowała w 2025 roku nowe wytyczne dotyczące postępowania w sytuacji zadławienia u dzieci. Choć podstawowe zasady pierwszej pomocy pozostają niezmienione, doprecyzowano kolejność działań oraz podkreślono znaczenie szybkiego wezwania pomocy i unikania czynności mogących pogorszyć stan poszkodowanego. Najważniejsze zmiany w Wytycznych ERC 2025…

Pierwsza pomoc dzieciom to umiejętność, która może uratować życie. Choć jej podstawowe zasady pozostają niezmienne, Europejska Rada Resuscytacji (ERC) oraz American Heart Association (AHA) regularnie aktualizują wytyczne w oparciu o najnowsze badania naukowe. Rok 2025 przyniósł kilka istotnych zmian, szczególnie dotyczących resuscytacji niemowląt oraz postępowania w przypadku zadławień. Dlaczego wytyczne są aktualizowane? Zmiany nie oznaczają,…

Współczesne stanowiska pracy coraz częściej opierają się na wielogodzinnej pracy przy komputerze. Choć taka forma wykonywania obowiązków nie wiąże się z dużym wysiłkiem fizycznym, może prowadzić do wielu dolegliwości zdrowotnych. Odpowiednio zorganizowane stanowisko pracy zgodnie z zasadami ergonomii oraz przepisami BHP pozwala zmniejszyć ryzyko przeciążeń układu mięśniowo-szkieletowego, problemów ze wzrokiem oraz przewlekłego zmęczenia. Czym jest…

Bezpieczeństwo pracowników jest jednym z podstawowych obowiązków każdego pracodawcy. Jednym z kluczowych elementów systemu bezpieczeństwa i higieny pracy jest zapewnienie możliwości szybkiego udzielenia pierwszej pomocy osobom poszkodowanym. W tym celu przepisy Kodeksu pracy nakładają na pracodawcę obowiązek wyznaczenia osób odpowiedzialnych za udzielanie pierwszej pomocy oraz odpowiedniego przygotowania zakładu pracy. Co mówi Kodeks pracy? Zgodnie z…

Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) to jeden z najważniejszych elementów prawidłowego funkcjonowania każdego przedsiębiorstwa. Zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy nie jest wyłącznie dobrą praktyką – to przede wszystkim obowiązek wynikający z przepisów prawa. Pracodawca odpowiada za organizację pracy w taki sposób, aby minimalizować ryzyko wypadków i chorób zawodowych oraz chronić zdrowie wszystkich zatrudnionych….

Czynniki chemiczne w budownictwie – dlaczego są tak ważne? Praca pracownika ogólnobudowlanego wiąże się z codziennym kontaktem z wieloma substancjami chemicznymi. Choć często nie są one postrzegane jako największe zagrożenie na placu budowy, mogą powodować poważne skutki zdrowotne – zarówno natychmiastowe, jak i ujawniające się po wielu latach. Dlatego identyfikacja zagrożeń chemicznych oraz stosowanie odpowiednich…

Zatrudnienie nowego pracownika wiąże się z wieloma obowiązkami po stronie pracodawcy. Jednym z najważniejszych jest zapewnienie szkolenia wstępnego BHP przed dopuszczeniem pracownika do wykonywania obowiązków służbowych. Dotyczy to również pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych. Kiedy należy przeprowadzić szkolenie wstępne BHP? Szkolenie wstępne musi odbyć się przed rozpoczęciem pracy, czyli zanim pracownik zostanie dopuszczony do wykonywania…