Umowa zlecenie a szkolenie BHP – czy zleceniobiorcę trzeba przeszkolić?
Wielu przedsiębiorców zastanawia się, czy osoby zatrudnione na podstawie umowy zlecenia muszą przechodzić szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Odpowiedź nie jest jednoznaczna, ponieważ obowiązek szkolenia zależy przede wszystkim od rodzaju wykonywanych czynności oraz warunków, w jakich praca jest wykonywana.
Czy przepisy wymagają szkolenia BHP dla zleceniobiorcy?
Choć przepisy Kodeksu pracy dotyczą przede wszystkim pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, pracodawca lub organizator pracy ma obowiązek zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki wykonywania pracy również osobom świadczącym pracę na innej podstawie, w tym na podstawie umowy zlecenia.
Oznacza to, że jeśli zleceniobiorca wykonuje pracę na terenie zakładu pracy lub w warunkach, w których występują zagrożenia dla zdrowia i życia, zleceniodawca powinien zadbać o odpowiednie przygotowanie go do bezpiecznego wykonywania powierzonych zadań.
Kiedy szkolenie BHP jest konieczne?
Szkolenie BHP dla zleceniobiorcy jest szczególnie wskazane, gdy:
- wykonuje on pracę w miejscu, gdzie występują zagrożenia zawodowe,
- korzysta z maszyn, urządzeń lub narzędzi mogących stwarzać ryzyko wypadku,
- wykonuje prace na wysokości,
- ma kontakt z substancjami niebezpiecznymi,
- pracuje na terenie zakładu, w którym obowiązują określone procedury bezpieczeństwa.
W takich przypadkach samo przekazanie instrukcji może być niewystarczające. Szkolenie pozwala udokumentować, że osoba została zapoznana z zagrożeniami oraz zasadami bezpiecznego wykonywania pracy.
Kto ponosi odpowiedzialność za bezpieczeństwo?
Zleceniodawca odpowiada za organizację pracy w sposób bezpieczny i ograniczający ryzyko wystąpienia wypadków. W razie kontroli lub zdarzenia wypadkowego brak odpowiedniego przeszkolenia może zostać uznany za niedopełnienie obowiązków związanych z zapewnieniem bezpiecznych warunków pracy.
Dlatego coraz więcej firm decyduje się na przeprowadzanie szkoleń BHP również dla osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.
Czy szkolenie okresowe BHP jest wymagane?
Przepisy nie nakładają wprost obowiązku odbywania szkoleń okresowych przez wszystkich zleceniobiorców. Jednak jeżeli charakter wykonywanych czynności wiąże się z zagrożeniami występującymi na stanowisku pracy, warto rozważyć regularne aktualizowanie wiedzy z zakresu BHP.
Takie działanie zwiększa poziom bezpieczeństwa oraz stanowi dowód należytej staranności ze strony przedsiębiorcy.
Podsumowanie
Choć umowa zlecenia nie podlega takim samym zasadom jak umowa o pracę, nie oznacza to braku obowiązków w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Jeżeli zleceniobiorca wykonuje pracę w warunkach stwarzających zagrożenie dla zdrowia lub życia, powinien zostać odpowiednio poinstruowany, a często także przeszkolony z zasad BHP.
W praktyce szkolenie BHP dla zleceniobiorcy jest nie tylko dobrą praktyką, ale często również najbezpieczniejszym rozwiązaniem dla przedsiębiorcy, które pomaga ograniczyć ryzyko wypadków i odpowiedzialności prawnej. Potrzebujesz szkolenia BHP dla pracowników lub zleceniobiorców? Skontaktuj się z nami – pomożemy dobrać odpowiedni zakres szkolenia i zadbać o zgodność z obowiązującymi przepisami. Centrum Szkoleń Sokrates – tel. kom.: 795 000 396 lub 795 000 896.
