Informacje BHP

Informacje BHP - czytaj bloga

Pierwsza pomoc przy upadku z wysokości – co zrobić krok po kroku?

Upadek z wysokości to jeden z najgroźniejszych wypadków, jakie mogą wydarzyć się w miejscu pracy, zwłaszcza na budowach, rusztowaniach, magazynach czy halach produkcyjnych. Skutki tego typu zdarzeń bywają tragiczne – od urazów kończyn po trwałe...

Co to jest zawał serca i jak udzielić pierwszej pomocy?

Zawał serca, znany również jako zawał mięśnia sercowego, jest jedną z najpoważniejszych chorób serca, która wymaga natychmiastowej interwencji medycznej. Przypadki zawałów serca mogą wystąpić nie tylko w szpitalach czy gabinetach lekarskich, ale...

Dlaczego prawidłowo przeprowadzony instruktaż stanowiskowy jest bardzo ważny?

Instruktaż stanowiskowy to nieodzowny element wstępnego szkolenia BHP każdego nowo zatrudnionego pracownika. Jego celem jest praktyczne przygotowanie do bezpiecznego wykonywania obowiązków służbowych. Mimo to wiele firm traktuje ten etap szkolenia...

Bezpieczeństwo PPOŻ – przeglądy i legalizacja sprzętu gaśniczego

Dlaczego bezpieczeństwo przeciwpożarowe jest kluczowe w każdej firmie? Bezpieczeństwo pożarowe w miejscu pracy to nie tylko kwestia zgodności z przepisami – to realna ochrona życia, zdrowia pracowników oraz mienia firmy. Obowiązek zapewnienia...

Dyskryminacja w miejscu pracy a bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP)

Dyskryminacja to zjawisko, które nie tylko narusza normy społeczne i prawne, ale wpływa również negatywnie na bezpieczeństwo i higienę pracy. Choć BHP kojarzy się głównie z wypadkami, ergonomią czy ochroną fizyczną, psychologiczne aspekty – takie jak...

Badania lekarskie dla pracowników – obowiązek pracodawcy a bezpieczeństwo pracy

Badania lekarskie pracowników są kluczowym elementem systemu bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP). Ich przeprowadzenie nie jest jedynie wymogiem formalnym – stanowi realne zabezpieczenie zdrowia pracowników oraz ograniczenie ryzyka wystąpienia...

Kary dla pracodawców za nieprzestrzeganie przepisów BHP – co grozi za lekceważenie obowiązków?

Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) to nie tylko zbiór zasad – to fundament funkcjonowania każdej odpowiedzialnej firmy. Pracodawca, który nie przestrzega przepisów BHP, naraża nie tylko zdrowie i życie pracowników, ale również siebie na poważne...

Cyberprzemoc w miejscu pracy – nowe wyzwanie dla BHP

Czym jest cyberprzemoc zawodowa? Cyberprzemoc w pracy to forma przemocy psychicznej, która odbywa się przy użyciu środków elektronicznych – głównie poczty e-mail, komunikatorów, platform społecznościowych czy firmowych systemów komunikacji. Może...

Jakie obowiązki ma pracodawca podczas upałów przy pracach terenowych?

Praca w wysokich temperaturach a bezpieczeństwo pracowników Lato to czas, kiedy osoby zatrudnione na zewnątrz są szczególnie narażone na niekorzystne skutki upałów. Wysoka temperatura otoczenia może prowadzić do obniżenia sprawności organizmu...

Wypalenie zawodowe – ukryte zagrożenie w środowisku pracy i jego miejsce w BHP

Wypalenie zawodowe – definicja i kontekst Wypalenie zawodowe (z ang. burnout syndrome) to zespół objawów psychofizycznego wyczerpania związany z długotrwałym stresem w pracy. Zgodnie z klasyfikacją WHO (ICD-11), nie jest uznane za chorobę, lecz za...

Jakie kary nakładane są na pracownika za nieprzestrzeganie przepisów BHP?

Za nieprzestrzeganie przepisów BHP (bezpieczeństwa i higieny pracy) pracownik może ponieść różne konsekwencje dyscyplinarne, porządkowe, a w skrajnych przypadkach także karne lub cywilne. Oto najważniejsze z nich: Kary porządkowe zgodnie z Kodeksem...

Praca a stres – jak dbać o zdrowie pracowników

Stres w pracy to jedno z najpoważniejszych zagrożeń dla zdrowia psychicznego i fizycznego pracowników – wpływa na wydajność, atmosferę w zespole i poziom absencji. Odpowiedzialny pracodawca powinien aktywnie dbać o dobrostan pracowników, zarówno...

Obowiązki pracodawcy BHP przy pracy na zewnątrz latem

Latem praca na zewnątrz może wiązać się z dodatkowymi zagrożeniami, zwłaszcza związanymi z upałem, promieniowaniem UV, odwodnieniem czy zmęczeniem. Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy – również w...